2011年6月14日(火) : ■「人事の眼」積水ハウス人事採用・育成グループ課長、山岸淑夫さん、49歳。が答えています。

  • ■今日の就活、面接合格の極意は、2010年10月26日掲載の読売新聞、就活ONの紙面の紹介。
    昨年の情報ですが、ナンバーワン企業の採用視点として貴重ですので核心を解析します。

  • (2011年6月30日(木) 午後10時17分22秒 更新)
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■あなたの模範解答の準備に加え、「熱意、自信、思い入れ、商品への惚れ込み、仕事への愛、お客への思いやり」のパワーアップの演習をして臨めば、面接合格の成功率を高められる。

■解りやすく言えば、あの有名和風料理店の美味しい料理の秘密は・・・

■今日の就活、面接合格の極意は、2010年10月26日掲載の読売新聞、就活ONの紙面の紹介。
昨年の情報ですが、ナンバーワン企業の採用視点として貴重ですので核心を解析します。

■「人事の眼」
積水ハウス人事採用・育成グループ課長
山岸淑夫さん、49歳。が答えています。

■求めている人材は・・・
・・・・核心部分のみ抜粋して引用すると・・・
私たちの企業理念に、「人間愛」があります。お客様の役に立ちたいと真剣に考えている人が採用の絶対条件です。入社三か月で契約が取れる人もいますが、地道に一生懸命仕事をする人です。お客様はひたむきな人に心を打たれ、感動し、財産を託してくれるのです。
・・・抜粋はここまで・・・・
この情報は貴重です。
面接のキーマンが、試験範囲を教えてくれているようなもの・・・。面接合格には、これを押さえておくことが必須です。
この入社人材に求めている要素は、積水ハウスに限らず、住宅業界、多くのハウスメーカーが求めている要素です。
この情報は、面接役員が20の質問をする、その中の一つを教えてくれるのと重要度が違います。

解りやすく言えば、あの有名和風料理店の美味しい料理の秘密は、すべてに、かつお、煮干しベースの秘伝のだしが入っている。その出汁の作り方の核心を教えてくれたようなもの。

だから、勝負面接では、あなたの話に、この要素を入れることで、パワー、エネルギーを放す回答になる。

■あなたの模範解答の準備に加え、「熱意、自信、思い入れ、商品への惚れ込み、仕事への愛、お客への思いやり」のパワーアップの演習をして臨めば、面接合格の成功率を高められる。

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